こんにちは。
看護ブログに遊びに来てくださって、ありがとうございます。
今回は、3月4日に行われた輝き研修を紹介します。

輝き研修とは、新人のラダーⅠ最後の研修です。

輝き研修は、インシデントとナラティブと多重課題の3部構成になっています。
インシデントとナラティブはグループワーク、最後にパワーポイントで発表します。
メインはやはり多重課題。
一人ずつ病室に見立てた会議室で3分間、次々に起こる課題に取り組んでいくのです。

病室に見立てた会議室の中では、演技派の先輩ナースが患者を演じます。
打ち合わせは数か月も前からバッチリなのです！
机でベッドを作り、医療機器を運び入れ、準備OK

リハーサルにも熱が入ります。

では、3分間でどんなことが起こるのか、台本を簡単に紹介します。
病室内には患者が4人。
点滴漏れで刺入部が痛い患者、明日退院が決まり不安な患者、酸素吸入中の寝たきり患者、膀胱留置カテーテルが留置されている認知症の患者。

「点滴が痛い」というナースコールが鳴り新人ナースは病室に入ってきます。
病室では輸液ポンプのアラームが鳴り響いています。
新人ナースは点滴漏れの患者のもとへ向かいますが、それを阻むように明日退院となり不安な患者が話しかけてきます。

明日退院で不安な患者を落ち着かせ、新人ナースが点滴漏れの患者のもとに到着。
針の差し替えが必要と説明している時、認知症の患者が尿意を訴えトイレに行きたいと靴を履き始めます。
膀胱留置カテーテルが留置されているのでトイレに行かなくても大丈夫と説明しても聞き入れてくれません。

すると、酸素吸入中の寝たきり患者の心電図モニターのアラームが激しく鳴り始めます。
体内に取り込まれる酸素の量が少なくなってしまっています。
急いで酸素吸入中の寝たきり患者のもとへ駆けつけます。

ここからは先輩ナース達のアドリブ。
輸液ポンプのアラームが再度なり始め患者が痛みを訴えたり、明日退院の患者が不安を大声で訴えたり、認知症患者が歩き始めたり、酸素吸入中の患者が苦しそうに咳き込んだり…
同時に色々な事が起こるのです、これぞ多重課題と言うように。

インシデント・ナラティブ・多重課題が終了すると、全員で研修の振り返りをします。

振り返り内容をグループ毎にパワーポイントで発表。

学びの共有をした後は、各所属長と看護部長からの講評をいただきます。

これで研修は終わりと思いきや…
サプライズ！
新人に内緒でメッセージカードを先輩たちが書いていてくれたのです。
色紙を渡された新人ナース達は感動でいっぱいに。

最後に集合写真を撮って。

こうして、今年度の輝き研修も無事終了。
新人ナース達は、研修の名の通り輝いていました。
頼もしくなったね。

J,K

明日関東でも雪が降るかもしれないという大寒波の予報ですが、
公園を散歩するとほんのちょっとですが春先が見え隠れるするようにもなってきました

今年後も早いもので残すところもあと２ヶ月とちょっと
新しい年度を新たな気持ちで迎えるために、今年度に建てた目標を最終評価をする時期になってきました
ラダー申請、事例検討、無事におわった看護研究発表会、一年を締めくくる輝き研修……

看護師という職業をしていると、年度の頭に年間目標を立てる→中間評価→課題の抽出、後期に向けた活動計画修正→最終評価→来年度への課題…
と考える癖がついていくので、他の職業の友達と話したりしていると「一年間そんなこと考えて過ごしてないよ」という言葉もよく聞きます。

自分はとくに、私生活でも年間も目標をたてて、一年の最後に振り返って、次の年の目標を立てます
（料理のレパートリーを増やす　本を３冊読むなど）

ものぐさな自分には、この習慣がすごく合っているのかなとおもいました
今年度も引き締めていこうとおもいます

2023年も始まり、早一週間となりました。
まだまだ寒い時期は続きますが、体調を崩さず楽しく看護を行っています
さて、今年一発目のおみくじです！
今年は、神田明神にお参りをして今年の運勢を占いました
結果は…..吉・・・

嬉しいのか、微妙なのか
聞くところによると、『大吉』の次に良いのが『吉』みたいなので、今年は明るく一年を頑張っていこうと思います。
（内容はそこまで良いものではありませんでしたが・・）

まだ、コロナの終息はわかりませんが、皆さん体調には十分気を付けてお過ごしください。

担当　R・N　＆　M・S

皆様新年あけましておめでとうございます。
2023年となりましたが、新型コロナウイルスやインフルエンザの流行に気持ちが休まらない日々が続きます。皆様体調はいかがでしょうか。私達も日々、感染対策に努めています。

当病棟の一年生は遅番業務、早番業務を終え、1月より夜勤業務が開始します。
初めはプリセプターの先輩と一緒に夜勤業務を行います。
一年生自身から不安の声が聞こえてきますが、自分が思っているよりみんな成長していますよー
不安な事があればすぐに報連相。

自分が一年生の時を思い出し、夜勤の前日は緊張して眠れなかったなぁと懐かしく思います。
何年経っても緊張感は慣れてはいけません。
フォローする私たちも一緒に成長していきます
定期的に面談を行い、業務面、精神面でのフォローに努めます。みんながついてるよ
一年生の成長が楽しみです。

これからもますます寒い日が続きますが、寒さにまけず、頑張っていきましょう

担当A.Ｔでした

皆さんこんにちは。
11月も終わりもうすぐ12月で今年も残すところ後1ヶ月となりました。
12月の一大イベントと言えばクリスマス！！
我が家は子どものクリスマスプレゼントを何にしようかそろそろ決めないとなぁとぼんやり考えています。病棟の先輩ママナースにおすすめを聞いてみようかなと思っているこの頃です。

されはさておき、、、、、。
当病棟の1年生は1月の夜勤業務開始に向けて今月から遅番業務を開始しました。
遅番業務の日は12時に出勤し21時までの勤務となります。
業務内容としては、夜勤で出勤してきた先輩看護師につき21時の消灯までシャドーイングします。
急に夜勤！！となるとドキドキと不安でいっぱいだと思いますので遅番で少し夜勤の流れを学んでいきます。遅番を繰り返すことで夜勤開始前の不安が少しでも和らぎ自身につながってくれるといいなぁと思っています。
夜勤業務は日勤業務とガラリと動きが変わってきます。スタッフも少なくなるのでよりチームワークが大切で密な報連相が必要になってきます。
チームワークはコミュニケーションが一番なので普段から1年生が報連相しやすい環境づくりに努めていますが、最近は1年生とたわいもない話ができるようになりうれしいです。
新人さん応援しています!(^^)!

担当R.Sでした。